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節税・スタッフ問題・集患・法人化……医院経営の成功・失敗事例
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withコロナの今だからこそ医院開業のチャンスである3つの理由
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【6ヶ月で平均50％退職!? 】オープニングスタッフ採用3つの失敗事例
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クリニック経営のマンネリ化を防いでスタッフのやる気を維持する7つの秘訣
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開業医が知っておきたいクリニックの人材マネジメントのポイントとは?
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成長に繋がるクリニックのスタッフ教育7つのポイント
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【医院・クリニックの採用】内定取り消しはどこまで認められる?
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クリニックの強固なチームワークを形成するための5つのポイント
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医療法人の廃業手続きは誰も代行したがらない?
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コロナで患者減を抑えるクリニックの集患対策とは!?
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【コロナで売上減】医院・クリニックが使える融資措置や給付金クリニック コロナ 融資
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クリニックのコロナ休診など自粛要請中の有給休暇どうする?
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【クリニックのコロナ対策】休業補償は支払う? 支払わない?
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【法改正】クリニックの常勤とパートの不合理な待遇差が禁止に
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医院・クリニックの定年廃止や延長、継続雇用のメリットとデメリット
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【看護師や医療事務のトライアル雇用】試用期間との違いや助成金活用
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【看護師等の65歳以上の求人】クリニックのシニア採用の好事例と助成金活用
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医院・クリニックで働くスタッフのモチベーションを高める4つの秘訣
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2020年の民法改正で医療機関が知っておきたい3つのポイント
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60万円以下の医療費未払いなら少額訴訟を検討しよう
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【医療費の未払い対策】どうやって回収する?時効は?診療拒否できる?
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医院・クリニックをテナント開業するときの10個の注意点
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職員引抜き、近所で開業……開業を控えた勤務医の退職トラブル
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開業したばかりのクリニックの先生が知りたい労災保険の基本
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開業に失敗した医師が自己破産するとどうなる?｜免許は剥奪?無一文に?
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【医師の申告漏れ】不適切な確定申告で発生する延滞税・加算税とは?
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医療法人化しただけで、年間500万円の節税に成功した事例を紹介！医療法人化の最適なタイミングがわかる医療法人化セミナー
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医師と妻が離婚で揉めないために知っておきたい財産分与の話
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医師家庭が離婚する前に知っておきたい親権の話
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医師の離婚の慰謝料｜相場はどれくらい?どんなときに請求できる?
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看護師が副業で儲けていた！院長として副業をどこまで認めるか?
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開業医や看護師の学会・研修等の出張｜残業や移動時間はどうする?
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週休2日、4週8休、週休3日……クリニックの休日どうする?
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クリニックのサービス残業が発生しやすい4つの事例と対策
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“節税”と”脱税”は紙一重｜これは経費にできるか? できないか?
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「お前はクビだ！」と看護師に叫ぶ前にクリニックの院長先生が知っておきたい労働法とパワハラ問題
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医院・クリニックが知っておきたいマタハラの基礎知識と具体例
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【クリニックの賞与】看護師の退職後にボーナスを支払わないとだめ?
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【医師や看護師の守秘義務】もしクリニックから個人情報が漏洩したら
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【クリニックの勤務形態】フレックスタイム制や時差出勤制の導入
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クリニックで働くパートのスタッフに有給休暇を与えないとだめ?
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クリニックの時短勤務｜医師や看護師の短時間正職員制度の導入
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【クリニックの時間外労働】みなし残業(固定残業)代の有効条件と注意点
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【医師と看護師の休日出勤】振替休日と代休の違いを知っておこう
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看護師など医療従事者へのうつ病の対応と休職ルールの整備
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角を立てずにクリニックの問題スタッフを辞めさせるには?
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税務調査の対象となる医院・クリニックの特徴と調査官が必ず見る8つのポイント
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災害が起きたらどうなる？ 知っておきたい税制上の救済措置
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【クリニックの労務管理】朝礼や研修、オンコールは労働時間に含む?
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クリニックのスタッフに残業を命令できる3つの法的条件
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【クリニックの中途採用】面接で前職の退職理由を質問する際の4つの注意点
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医師国保と協会けんぽの違いは?メリット・デメリットは?
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開業医の先生が最低限知っておくべき労災の知識と事例
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【医療法人の遺産分割】医師の子とそうでない子の争いを防ぐには?
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【5分でわかる】相続問題でよく聞く「寄与分」「遺留分」とは?
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開業医の相続不動産を売却する時の6つのポイント
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医療法人の出資持分のトラブル｜払戻しを求められたらどうする?
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【持分あり医療法人の事業承継】後継者に引き継がせるには?
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【思わぬ借金が発覚】相続放棄の期限が過ぎたらどうする?
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クリニックの社員旅行の旅費を福利厚生費にして節税とスタッフ満足を実現！
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【なぜそうなった?】開業医の土地相続トラブル事例と対策
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開業医の【知って得する】マイホーム売却の秘訣５選
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【医師や看護師の出張】節税と労力削減のための出張旅費規程策定のすすめ
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医療法人の親族は役員？従業員？ 報酬や給与を損金とする場合の注意点
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【開業医の遺産相続】故人の凍結された銀行口座は遺産分割協議が終わるまで解除されない?
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産婦人科クリニックの現状と財務・経営戦略
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小児科クリニックの現状と財務・経営戦略
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歯科クリニックの現状と財務・経営戦略
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【相続法改正】前院長(義父)の介護に尽くした長男の嫁の遺産相続
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整形外科クリニックの現状と財務・経営戦略
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クリニックの残業食事代を福利厚生費として経費にする場合の3つの注意
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【開業医の遺産相続】遺言書の活用、こんなときどうする?
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決算間近でも対応可能！節税に役立つ3つの経費対策とは？
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皮膚科クリニックの現状と財務・経営戦略
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開業医の先生が知っておきたいクリニックの消費税を抑える方法
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開業医やアルバイト医師が確定申告で払いすぎた税金を還付してもらうには?
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【注目】働き方改革で求められる医院・クリニックの対応と対策まとめ
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眼科クリニックの現状と財務・経営戦略
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耳鼻咽喉科クリニックの現状と財務・経営戦略
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集患率を高める歯科医のブランディング方法
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相続税対策にオススメ！タワーマンションや軍用地投資の節税スキームとは？
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【注意！】先生の医院・クリニックでも「うっかり」パワハラをしていませんか？
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クリニックで働く院長の妻とスタッフとのトラブルを防ぐために
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医師の子供は医師になる?それとも医師にならない?｜最近の医学部受験の事情や後継者問題について
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クリニック・医院の現状と財務・経営戦略【総論】
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内科クリニックの現状と財務・経営戦略
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クリニックで「知らなかった」では済まされない！産休・育休の基本知識
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もう患者ではない！モンスターペイシェント(問題患者)の種類と対応法
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【専従者給与】開業医の妻の給与を経費にできる要件と3つの注意点
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働き方改革の目玉「有給休暇義務化」の内容とクリニックで行なうべき2つの対策
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歯科医院でみるみる自費率がアップする！カウンセリング法を紹介
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医療法人にオススメ?住宅手当より節税効果がある借上げ社宅とは?
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開業医が失敗しない資産運用をするために必要な8つのお金の考え方
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税務調査で突っ込まれる！開業医のゴルフ代の確定申告の重要ポイント
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出張が多い開業医必見！節税目的で旅費を経費とする際の3つのポイント
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実は良いことづくし！医科歯科連携で得られる効果とは？
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矯正歯科の開業医の年収は？勤務医の年収との比較
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必見！医院の物販に関わる法律と広告表示の規制
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医療過誤(医療ミス)の死亡事例から見る病院・クリニックの防止策
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節税したい開業医必見！適正な役員報酬の決め方とは？
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開業医の子供も医者に？医学部に入れたいなら知っておくべきお金のこと
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クリニックに大打撃！ Googleの口コミで悪い評価を書かれた時はどうすればいいの？
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